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Das Modul Ulysses Personalwirtschaft verfügt über eine Vielzahl an Funktionen, die für unterschiedliche Formen der Personalorganisation wie zum Beispiel Schichtmodelle geeignet sind. So können neben den Stammdaten und den Arbeits-, Krankheits- und Urlaubszeiten auch die Qualifikation der Mitarbeiter erfasst und an die Lohnverrechnung übergeben werden. Die Personalverfügbarkeit lässt sich zu jedem Zeitpunkt abfragen.

Zeiterfassung mit individuellen Erfassungssystemen

Das Modul Ulysses Personalwirtschaft verfügt über Schnittstellen zu verschiedenen Zeiterfassungssysteme. So können Daten von Terminals, Barcodes, PC-Clients oder Touchscreens in Ulysses eingespeist und verwaltet werden.

Integration zur Lohnverrechnung

Gehälter für einzelne Mitarbeiter, aber auch Personalkosten einzelner Abteilungen lassen sich über Ulysses Personalwirtschaft erfassen und an Lohnverrechnungssysteme übergeben. Mit Hilfe von Ulysses Cubes können Auswertungen und Kennzahlen, auch solche, die erforderlich zum Ermitteln von Prämien und erfolgsabhängigen Vergütungen sind, miteinander verknüpft und in Bezug gesetzt werden.

Kostentransparenz

Anhand der übersichtlichen Darstellung über das Gehaltsvolumen sorgt Ulysses Personalwirtschaft für eine transparente Darstellung aller direkten und indirekten Personalkosten.

Urlaubsplanung mit ganzjährigem Verwaltungskalender

Das Modul Ulysses Personalwirtschaft erlaubt eine für alle Mitarbeiter verlässliche Urlaubsplanung. Auf Mausklick werden die Urlaubstage in die einzelnen Schichtenmodelle integriert, um einen reibungslosen Arbeitsablauf auch in den heißen Urlaubsphasen zu gewährleisten. Mit Blick in die Stammdaten von Mitarbeitern und mit Blick auf die Reputation als attraktive Arbeitgebermarke lassen sich familienfreundliche Planungen erstellen.

Grafische Auswertung der Personalzeiten

Für jede Abfrage ist es möglich, die Werte in eine entsprechende Grafiken umzuwandeln. Bei der Wochenübersicht der Personalarbeitszeiten bietet Ulysses nicht nur die automatische Übernahme der Stempeldaten, sondern auch eine grafische Korrektur der Arbeitszeiten.